沈阳师范大学举办2025届毕业生春季就业双选会

       此次双选会，学校积极整合资源，联合省内各地市人社、就业部门以及校友单位、合作单位，共同为毕业生精心筛选出优质用人单位。从推荐和自主申报的400余家单位中，严格把关，最终确定228家单位参会，提供的就业岗位充足，人员需求总数近万人。单位类型丰富多样，涵盖各类学校、其他事业单位、培训机构、高科技企业以及各类工业、商业企业等。其中，辽宁省内参会单位175家，占比约77.09%，充分体现了立足本省、服务地方的人才输送理念。从行业分布来看，教育行业占比突出，约为44.93%，契合学校的师范教育特色，也为师范类专业毕业生提供了众多对口岗位。

        当日，现场气氛热烈，秩序井然，吸引了2000余名毕业生前来参加现场招聘。毕业生们手持精心准备的简历，穿梭于各个展位之间，与用人单位积极沟通交流，了解岗位需求、薪资待遇、职业发展等情况。用人单位招聘人员耐心解答毕业生的疑问，对符合条件的毕业生表现出浓厚兴趣。据统计，本次双选会毕业生与用人单位初步达成就业意向约2600人次，成果丰硕。

        此次双选会亮点突出，特色鲜明。桓仁满族自治县提供了58个中小学教师岗位，均为全额拨款事业编制。招聘会结束后，相关部门将直接组织报名学生进行考试考核，并与符合选聘条件的考生签订就业协议。这一举措为立志投身教育事业的毕业生提供了难得的机会，简化了求职流程，提高了就业效率。

       此外，双选会现场还设置了AI简历、AI面试体验区，为毕业生提供了创新性的就业指导服务。通过AI技术，为广大毕业生打造模拟面试演练平台，量身定制个性化简历，并通过AI简历服务、AI面试预测、AI职场伴侣等实现一站式就业指导服务。AI面试官化身企业HR，对学生进行在线提问，随后AI在线评分，自动出具模拟面试评估报告，并给出专业性的面试指导建议。不少毕业生在体验后表示，AI面试让他们提前了解了面试流程和要求，明确了自己的优势与不足，对后续求职有很大帮助，有效提升了他们的求职竞争力。

       沈阳师范大学一直高度重视毕业生就业工作，通过举办各类就业双选会、开展就业指导培训、加强校企合作等多种举措，积极为毕业生拓展就业渠道，提升就业能力。未来，学校将继续加大工作力度，不断完善就业服务体系，为毕业生实现更加充分、更高质量的就业保驾护航，为社会输送更多优秀人才，为地方经济社会发展贡献力量。（记者王国忠)